事故隐患内部报告奖励

1、xxx有限公司安全生产事故隐患报告表上报部门: 上报时间:隐患排查治理情况本期排查隐患项累计排查隐患项本期整改隐患项累计整改隐患项一般事故隐患重大事故隐患本期隐患排查的未整改隐患情况序号隐患简要情况发现时间采取临时措施备注注:1各部门每月5。

2、贵州五轮山煤业有限公司 关于印发事故隐患举报奖励制度的通知 公司各科室、区队： 为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，增强公司干部职工对安全生产的参与意识，加强安全生产的监督，及时查处安全生产违法、违章行为和整治事故隐患，防止事故发生，确保公司安全生产，依据安全生产法、煤矿安全生产标准化基本要求基评分方法（试行）等法律法规，结合公司实际，特制定事故隐患举报奖励制度，现印发给你们，望。

3、贵州行为兴能源投资有限公司兴林煤矿事故隐患举报奖励制度2020年1月兴林煤矿事故隐患举报奖励制度为切实加强煤矿安全隐患排查和安全质量标准化工作，拖动本质安全性煤矿创建，进一步夯实安全基础，建立健全煤矿安全隐患排查工作机制，充分调动煤矿制动全。

4、事故隐患治理责任追究及奖励制度 为保证事故隐患排查治理工作顺利开展，确保事故隐患排查治理各项规定落到实处，对事故隐患排查治理相关工作考核奖罚如下： 1.各级安全管理人员、工程技术人员、安全检查员、群监员、青岗员要严格履职尽责，对管辖区域内各系统、各地点、各工种、各岗位存在的事故隐患进行全面、彻底排查，因履职不到位、排查不彻底造成事故发生的，根据事故情节严重程度，按照矿相关制度进行处罚。
2.对重。

5、安全生产事故隐患报告和举报奖励制度安全生产事故隐患报告和举报奖励制度为及时消除各类事故隐患,有效遏制各类事故发生,增强和鼓励公司职工及从业人员对安全生产的参与意识,根据中华人民共和国安全生产法道路旅客运输企业安全生产管理规范和有关法律法规的。

6、国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见安委20247号各省,自治区,直辖市及新疆生产建设兵团安全生产委员会,国务院安委会各成员单位,有关中央企业,为充分调动生产经营单位负责人和从业人员双方积极性,提升。

7、事故隐患治理责任追究及奖励制度 第十五条 为保证事故隐患排查治理工作顺利开展，确保事故隐患排查治理各项规定落到实处，对事故隐患排查治理相关工作考核奖罚如下： 1.各级安全管理人员、工程技术人员、安全检查员、群监员、青岗员要严格履职尽责，对管辖区域内各系统、各地点、各工种、各岗位存在的事故隐患进行全面、彻底排查，因履职不到位、排查不彻底造成事故发生的，根据事故情节严重程度，按照矿相关制度进行处罚。

8、 山西朔州山阴中煤顺通北祖煤业有限公司文件 山中北煤字2020第85号 签发人：蔡德宝 关于印发北祖煤矿 事故隐患举报奖励制度的通知 为加强我矿安全生产工作监督管理力度，保障事故隐患排查治理工作成效落到实处，早日实现“安全生产零事故”的目标，现根据煤矿安全生产标准化管理体系要求，结合我矿实际，制定北祖煤矿事故隐患举报奖励制度，且面向全矿职工公示。
1、 总则 1、本制度适。

9、事故隐患举报奖励制度 事故隐患举报奖励制度1目的为充分调动公司职工参与安全生产工作的积极性,及时发现和消除事故隐患,有效预防各类事故的发生,最大限度地减少安全风险,逐步形成全员参与全生产工作的长效机制,特制定本制度. 2适用范围本制度适用公。

10、安全生产事故隐患举报奖励制度第一条为提高各层级人员参与安全生产事故隐患排查治理的积极性和主动性,畅通安全生产事故隐患上报渠道,及时发现和消除事故隐患,最大限度减少安全风险,全面杜绝安全生产事故,特制定本制度,第二条成立安全生产事故隐患举报奖。

11、建立事故隐患举报奖励制度 1. 举报方式 （1） 电话举报： 设置举报电话， （2）信件举报：设 置举报 箱，举报箱设在井口附近以 及煤矿办公楼， 由煤矿安全科每天负责收集处理。
（3）直接举报：举报人可直接到煤矿安全科举报。
2. 举报要求 （1）举报内容必需真实、客观，不得虚报谎报。
（2）举报时需说明举报内容、时间、地点和举报人联系方式等基本情况。
3. 举报受理 （1）煤矿安全管理部门收到。

12、建筑施工企业安全生产事故隐患报告和举报奖励制度第一章 总则第一条 为认真贯彻落实 国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知 国发 2010 23 号和 国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见 国发 2011 40。

13、事故隐患举报奖励制度1 目的充分发挥全体员工查找和消除事故隐患的积极主动性,提高全体员工安全生产意识和技能,将各种安全生产事故消灭在萌芽状态,确保员工生命安全和矿山财产安全.2 适用范围本制度适用于本矿全体员工.3 隐患分类3.1第一类:领。

14、 事故隐患举报奖励制度1目的为充分调动公司职工参与安全生产工作的积极性,及时发现和消除事故隐患,有效预防各类事故的发生,最大限度地减少安全风险,逐步形成全员参与全生产工作的长效机制,特制定本制度. 2适用范围本制度适用公司区域内事故隐患举报。

15、事故隐患报告和举报奖励制度安全生产事故隐患报告和举报奖励制度 为及时消除各类事故隐患,有效遏制各类事故发生,增强和鼓励公司职工及从业人员对安全生产的参与意识,根据中华人民共和国安全生产法道路旅客运输企业安全生产管理规范和有关法律法规的规定。

16、苏州金南厨房设备有限公司2018第032号 事故隐患举报奖励制度为充分发挥全体员工在安全生产中的积极作用，鼓励广大员工积极举报生产现场存在的安全生产隐患，监督隐患整改落实情况，消除各类事故隐患，确保公司安全，特制定本制度。
一、 员工凡在公司范围内（包括但不限于本岗位、本部门）发现存在安全生产隐患（包括物的不安全状态、人的不安全行为、不良环境和管理上的缺陷。

17、 保存部门：安检科 类别：事故隐患排查 编号：BTMK-2020-003 事故隐患举报奖励制度 准格尔旗准格尔矿区星达工贸有限责任公司 宝通煤矿 2020年 月 日 事故隐患举报奖励制度会审表 时间 地点 主持人 组织单位 编制部门 编制人 会 审 人 员 签 名 矿长 安全副矿长 总工程师 生产副矿长 机电副矿长 生产技术科 安检科 环保科 调度室 爆。

18、关注公众号:论安,安全资料一站式整合下载事故隐患报告和举报奖励制度为贯彻落实安全第一预防为主综合治理的方针,深化安全生产工作成效,完善安全生产规章制度,提高监管水平,落实治本之策,进一步规范我厂安全生产事故隐患排查治理工作,制定本制度.第一。

19、安全事故隐患报告,举报,奖励制度为进一步强化企业安全管理,消除事故隐患,鼓励提高职工和社会公众报告,举报,事故隐患的积极性,推动群防群治效果,根据国家安全生产监督管理总局令16号文件精神,特制定本制度,1,凡是企业职工和社会公众人员报告和举。

20、 事故隐患报告和举报奖励制度 事故隐患报告和举报奖励制度 一、报告制度 1、我矿鼓励、支持和发动全矿员工进行事故隐患排查工作。
2、对查出的隐患要及时汇报矿值班室或安监科，安监科根据汇报的情况进行核实后。