部门安全目标分解表

1、部门安全生产目标分解、目标实施计划部门名称： PCM车间 公司年度目标2015年度公司安全生产目标部门年度目标1、 无重伤（含职业病）及以上事故、压力容器爆炸事故2、 无火灾事故3、 年度轻伤事故不超过1人次4、 无直接经济损失超过2万元的其它事故5、 安全生产管理人员、特种（设备）作业人员持证率为100%6、 员工“三级”、“四。

2、 XX市消防安全专项整治三年行动2020年任务分解表 项目 内容 具体任务 完成标准 责任单位 备注 一、打通消防生命通道工程 （一）单位和新建住宅小区按标准划线管理 组织新建住宅小区、公共建筑的管理使用单位，按标准在消防车通道出入路口和路面及两侧施划醒目标志标线，设置警示标识标牌，引导车辆规范停放。 按照消防救援局关于进一步明确消防车通道管理若干措施的通知（应急消2019334号）要求进行验收。。

3、附件：XX煤矿XX年度重大安全风险管控措施责任分解表 序号 管控措施 责任单位 责任人 分管领导 完成时限 1 调查小窑老空区的位置、分布范围、积水量及补给情况等，分析空间位置关系以及对矿井生产的影响 XXX XXX XXX XXX 2 调查小窑距离本矿200m范围内的采掘动态，将采掘范围、积水情况、防隔水煤（岩）柱等填绘在矿井充水性图、采掘工程平面图等图件上，并标出积水线、探水线和警戒线的位置 。

4、 重大安全生产隐患15种65项 责 任 落 实 分 解 表 山西XXX煤业有限公司 二XX年二月二十六日15项65条重大隐患责任落实分解表 第一条：“超能力、超强度或者超定员组织生产”，是指有下列情形之一的： 分解内容1:矿井全年原煤产量超过矿井核定 (设计)生产能力110%的，或者矿井月产量超过矿井核定 (设计)生产能力10%; 标准要求：煤矿要按照核定生产能力组织生产，合理。

5、 安全责任管理目标分解表 施工单位：广州开发区建设发展集团有限公司 工程名称：厂房A、厂房B、厂房C、厂房D、连廊工程 序号 项 目 内 容 1 项目安全管理目标 杜绝重伤以上事故,轻伤频率控制在 2 。

6、 ER43303各部门环境指标分解表序号 目标指标 方案措施 责任部门 考核部门1 污染物排放总量达标1.生活用水经处理后回用于绿化，工业污水经废水处理设施处理达标后，全部回用。生产部企管部 安环领导小组2.定期对污水处理站运行情况进行检查。

7、志成煤矿安全生产目标工作任务及措施分解表序号 工作目标任务 措施 责任人1完善安全生产组织机构，依法组织生产，加强管理，实现安全无事故总目标。1认真贯彻安全第一，预防为主综合治理的方针，落实责任分级管理。2落实上级文件精神，深刻吸取事故教训。

8、SR43403江苏国华管塔制造有限公司 2020年各部门职业健康安全管理目标分解管理分解表OHAS18001序号 部门 目标 指标 考核方式 考核部门 考核周期 考核情况1 企管部无死亡重伤及职业病事故 1.全年死亡重伤及职业病事故为零2.。

9、无重伤以上人身伤亡事故，杜绝一级以上非伤亡事故； *煤矿安全生产目标任务分解表 编号 安全生产目标 层级 责任领导 责任区队 工作任务 措施 责任岗位 支持条件 目标完成时间 一 无重伤以上人身伤亡事故，杜绝一级以上非伤亡事故； 领导层 矿长、各分管领导 综采队 1、开好班前会、班后会； 班前会细致安排安全生产任务，班后会总结班中存在问题，杜绝重复出现。 值班队长 人、财、物 2020.12。

10、序 号 考核目标 评价要点 分数（100） 标准要求和评分方法 实际得分 效果描述 1 事故防范 1.伤亡事故起数 2.伤亡人数 3.职业病危害人数 20 不超过下达控制指标不扣分，轻伤事故每次发生一起扣5分，重伤事故发生重伤一人扣20分，职业病危害人数发生一人扣20分，发生死亡事故不得分。本小项不得分时视为年度未完成。 重大火灾，设备及安全责任事故发生起数。 15 重大设备事故发生一起扣10分。

11、安全生产目标工作任务及措施分解表 序号 工作目标任务 措施 责任人 1 完善安全生产组织机构 ，依法组织生产，加强 管理，实现安全无事故 总目标。 1、认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，落实责任分级管理。 2、落实上级文件精神，深刻吸取事故教训，开展专项检查。 3、深入开展“精细化”管理体系建设，提高能力建设。 4、积极开展全员培训学习活动。 5、认真组织开展六月安全月活动，开展形式。

12、葫芦素煤矿2020年安全生产目标任务分解表 分类 项目 工作任务 责任部门 责任部门负责人 责任分管领导 时间节点 安全生产目标 杜绝重伤及以上人身伤害事故和重大涉险事故，实现零死亡 按要求配齐现场安监人员 经营科 索航 谷安邦 2020.2 加大安全监管力度。严格执行“三加大、三狠抓、三细化、三盯住”安全监管措施 安全管理科 赵永利 马其 贯穿全年 修订安全包保实施办法，建立公司包煤矿、矿领导包。

13、XXXX煤业2020年度安全生产目标分解表 序号 分类 目标 工作任务和措施 岗位责任 资金 物资 完成时限 区队负责人 科室负责人 矿领导 1 事故 防范 目标 零死 亡、 零重 伤， 瓦斯 零超 限， 零透 水， 零自 燃； 工作任务： 1、设有安全生产监督管理部门，并明确制定安全生产 规章制度、现场监督检查、“三违”行为的制止和纠 正等职责。2、建立健全和落实全员安全生产责任制， 将安全生产。

14、序号质量、环境、职业健康安全目标内容采取的措施负责人部室领导主管领导负责施工队杨光明刘涛胡光明11、 消灭机械设备责任重大事故2、 消灭责任交通肇事事故3、 特种设备使用前检验合格率达到100%4、 漏电分级保护率达到100%执行国家相关法律法规、落实上级有关文件，执行部门制度等。全线作业队加强设。

15、2021年度安全生产目标措施及执行落实分解表 序 号 目标 内容 任务分解 实施措施 分层级 专业 （科 室） 责任岗位 支持条件 完成 时限 分 值 考核标准 1 不超能力 生产、超 强度、超 定员 上级公司不得下达超能力生产指标，矿长、 生产副矿长不得下达超能力生产任务，严禁 超强度、超定员组织生产。 严格按照设计产能组 织生产，限定作业时 限和人员数量。 领导层、 管理层 调度室、技 术科、。