1、1 应急培训、训练与演习的指导思想及基本任务 应急培训、训练与演习的指导思想应以加强基础，突出重点，边战边练，逐步提高为原则。应急培训、训练与演习的基本任务是，锻炼和提高队伍在突发事故情况下快速抢险堵源、及时营救伤员、正确指导和帮助群众防护或撤离、有效消除危害后果、开展现场急救和伤员转送等应急救援技能和应急反应总和素质，有效降低事故危害，减少事故损失。,2 应急培训2.1 应急培训计划2.2 需求分析2.3 课程设计2.4 应急培训的基本内容2.4.1 报警2.4.2 疏散2.4.3 火灾应急培训2.4.4 不同水平应急者培训A 初级意识水平应急者B 初级操作水平应急者C 危险物质专业水平应急
2、者D 危险物质专家水平应急者E 应急指挥级水平应急者,2.5 特殊应急培训 基本应急培训提供了一般事故伤害的应急培训，但一旦事故发生，应急队员就很有可能暴露于化学、物理伤害，放射性和病菌感染等各种特殊事故危险中，仅掌握一般应急技能是远远不足以保护应急队员的生命安全的，因此必须对他们进行此类特殊事故危害的应急培训。2.1 接触化学品2.2 受限空间营救2.3 病原体感染2.4 沸腾液体扩展蒸汽爆炸,3 应急救援训练与演习3.1 应急救援训练与演习的目的训练和演习将尽可能模拟实际紧急情况，要实现以下目标：（1）在事故发生前暴露预案和程序的缺点（2）辨识出缺乏的资源（包括人力和设备）（3）改善各种反
3、应人员、部门和机构之间的协调水平（4）在企业应急管理的能力方面获得大众的认可和信心（5）增强应急反应人员的熟练性和信心（6）明确每个人各自岗位和职责（7）努力增加企业应急预案与政府、社区应急预案之间的合作与协调（8）提高整体应急反应能力,3.2 训练演习和类型应急训练主要包括：（1）基础训练（2）专业训练（3）战术训练（4）自选课目训练演习类型有：（1）单项练习（2）组合演习（3）全面演习或综合演习,3.3 训练准备与计划3.3.1 必要性分析3.3.2 训练计划计划过程包括以下几步：（1）确定范围（2）选择训练类型（3）确定成本和责任（4）目的说明（5）优化目标,3.3.3 确定范围A 确定
4、操作程序B 参加组织C 人员D 危险类型（1）危险必须具体（2）确定风险程度E 地理区域F 真实程度3.3.4 选择训练类型完成上述分析后，可选择训练类型。,3.4 演习的组织与准备3.4.1 成立演习委员会其主要职责是：（1）确定演习目的、原则、规模、参演的单位（2）协调各参演单位之间的关系（3）确定演习实施计划、情景设计与处置方案，审定演习准备工作计划、导演和调整计划（4）检查和指导演习准备与实施，解决准备与实施过程中所发生的重大问题（5）组织演习总结与评价3.4.2 阐明演习的文件3.4.3 对演习的述评3.4.4 计算机模拟,4 评估评估的主要目的是：（1）辨识应急预案和程序中的缺陷（
5、2）辨识出培训和人员需要（3）确定设备和资源的充分性（4）确定培训、训练、演习是否达到预期目标4.1 训练和演习的评估训练和演习的评估可以分为三个阶段：（1）评估人审查（2）参加者汇报（3）训练和演习的改正,4.2 评估报告评估报告应包括：（1）训练或演习总结，包括目的、目标和场景的评论（2）对重大偏差/缺陷的总结（3）建议和纠正措施（4）完成这些纠正措施的日程安排4.3 应急训练和演习应注意的事项（1）可设立专门的小组来负责训练和演习的设计、监督和评价（2）负责人应拥有完整的训练和演习记录，作为评价和制定下一步计划的参考资料（3）可邀请非受训部门应急人员参加，为训练、演习过程和结果的评价提供参考意见（4）应尽量避免训练和演习给生产与社会生活造成干扰,
