2、年度安全生产方针、安全生产目标和安全工作计划

上传人:哎哎 文档编号:3996 上传时间:2020-01-10 格式:DOC 页数:4 大小:24KB
下载 相关 举报
2、年度安全生产方针、安全生产目标和安全工作计划_第1页
第1页 / 共4页
2、年度安全生产方针、安全生产目标和安全工作计划_第2页
第2页 / 共4页
2、年度安全生产方针、安全生产目标和安全工作计划_第3页
第3页 / 共4页
2、年度安全生产方针、安全生产目标和安全工作计划_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、 关于下发2018年安全生产方针目标和实施计划的通 知各部门:为落实安全生产和职业卫生目标管理,积极实施并推进安全管理工作,现将公司2018年度安全生产方针、目标和安全工作计划下发各部门,请各部门认真组织学习、讨论,并将目标层层分解、落实。特此通知附:1、2018年度安全生产方针、安全生产和职业卫生目标及安全工作计划。深圳市有限公司年 月 日附1 2018年度安全生产方针、安全生产和职业卫生目标和安全工作计划一、 安全生产方针本厂的安全生产方针是:安全第一、预防为主、全员参与、落实责任。二、总体和年度安全生产和职业卫生目标全公司认真学习和贯彻中华人民共和国安全生产法等法律法规,严格执行各项制度

2、和职责,实现“六个为零,六个达标”,公司各个层面建成完善的、体系化的安全生产长效管理机制。1、六个为零;1) 死亡及重伤(含交通责任)事故为零;2) 重大火灾(爆炸)事故为零;3) 重大设备事故为零;4) 重大环境污染事故为零;5) 急性中毒事故为零;6) 职工职业病发病率为零。2、六个达标1) 对新员工三级教育、全员教育培训覆盖率100%;2) 特种作业持证上岗率为100%;3) 事故隐患整改率为100%;4) 职业危害因素达标率为100%;5) 安全生产费用投入率100%。6) 千人负伤率3;三、具体工作和要求1、认真落实安全生产责任制,逐级签订安全目标责任书。实施安全标准化管理,实现全员

3、、全过程、全方位、全天候的安全管理。2、定期开展风险评价。对生产、储存场所定期开展危险有害因素辨识和风险评价,并采取各种有效的防治和控制措施,以保障员工生产、工作环境的安全。3、加强安全培训教育工作。利用安全月、安全周的时间,组织员工进行安全生产宣传教育、培训和考核工作,以提高员工安全生产意识。4、健全并严格执行各项安全管理制度,依章治司。全体员工必须严格遵守并认真贯彻执行国家和地方以及省市的安全生产法律法规和有关安全标准、规范规定以及公司各项安全管理制度。加强执行力度,使员工树立我要安全的理念,在各自的生产、工作岗位上,对公司的安全生产工作自觉地负起义不容辞的责任。5、保障安全资金投入,不断

4、地改善生产、工作环境。各部门、车间要在一月底前作出年度安全资金投入计划,报公司审批后,财务部门设立专项台帐,专款专用。6、定期开展安全生产检查,大力整治事故隐患。认真执行三级安全检查制度,定期开展综合检查、专项检查和季节性检查。对查出的事故隐患,应按“四定”措施进行整改。7、开展事故应急学习和演练,提高自防自救能力。8、定期进行绩效考核,实现安全生产管理的持续改进。四、实现年度安全生产和职业卫生目标的实施计划企业自身:1、遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规、标准,不断完善、落实企业的安全生产规章制度。2、提供必要的人力、物力、财力资源以保证企业安全生产和职业卫生目标的实现。3、按照

5、“分级管理、分线负责”的原则督促各车间、各部门、各班组、各岗位安全生产第一责任者认真贯彻、落实安全生产责任制及安全生产管理制度,抓好安全生产工作。4、落实安全技术措施,不断强化对危险源的监控积极防范各类事故的发生,持续提高企业的安全生产管理绩效。5、开展应急救援培训和演练,进一步完善应急救援预案。6、及时、如实上报工伤事故,并按“四不放过”原则严格对事故进行调查处理。7、完成安全生产责任制和各项安全生产责任制度和安全操作规程的修订完善工作,使之符合安全生产法等新颁法律法规的要求。8、不断改进安全生产管理工作,落实各项安全防范措施,提高安全生产管理水平。9、对实现安全生产和职业卫生目标和在安全生

6、产工作中做出突出贡献的部门和个人进行奖励,对违反安全生产管理制度者、工伤事故责任部门和责任人进行处罚。各部门、各车间、各岗位及员工:1、严格实施本企业指定的各项安全生产管理制度和责任制。2、生产场所及生产和辅助设施符合安全生产标准,各种机械设备转动部位安装防护罩、栏杆、劳动防护用品必须按需配备发放实物。3、生产作业场所必须制定安全管理制度和安全操作规程,在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。4、保证安全生产资金的优先投入,对发现的事故隐患及时整改。5、杜绝违章指挥、违章作业,违反劳动纪律的行为:对新员工上岗前进行安全教育培训,特种作业人员持证上岗。6、定期开展安全生产检查活动,检查要有记录,发现隐患应及时上报并落实整改。7、定期组织开展安全培训教育活动,定期召开安全生产例会,并有记录。8、发生生产安全事故必须按“四不放过”原则,及时组织有关人员调查事故原因,提出处理意见,落实整改措施,及时上报企业领导及有关部门。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 煤矿安全 > 安全管理

 网站客服QQ:254466364